委员会

  1. 本委员会将全权负责保管所有会计资料及 程序.
  2. 就保持健康和繁荣的创新方法向理事会成员提供指导和建议 预算.
  3. 该委员会将直接向执行委员会报告.
该委员会由全体公务员雇员议会委员会主席组成.
该委员会将作为指导委员会,指导组织工作. In 这样做,这个委员会确保了组织结构的每一个方面 运行是否顺利.
  1. 该委员会将负责寻找筹集资金的方法,以加强 理事会及大学有关活动的预算.
  2. 该委员会将与预算委员会、公共关系委员会和计划委员会合作 并直接向研究委员会报告.
  1. 本委员会负责接收和建议公务员雇员 不在集体谈判的范围内. 在与申诉行动有关的问题上.
  2. 在收到这样的抱怨后,你将负责确保 收集所有信息.
    将收集到的所有信息提交给研究委员会 确保所有的权利、政策和程序都井然有序.
  3. 在研究和执行委员会审查了所有信息之后 然后你会建议员工他/她应该采取什么适当的步骤吗 向员工保证他们通过委员会和人事部得到了适当的介绍 资源.

该委员会将直接向研究/管理委员会报告.

  1. 该委员会负责宣传和推广所有有关活动 给公务员雇员议会.
  2. 向大学社区通报公务员举办的主题和会议 员工委员会.
  3. 准备应通过民事提交给大学社区的声明 服务业雇员议会.
  4. 与通讯人员密切合作,确保所提供的信息是正确的 并及时更新和编写通讯并分发.
  5. 该委员会直接向执行委员会报告. 
  1. 该委员会负责规划有关的所有活动和职能 给公务员雇员评议会.
  2. 研究并奖励公务员子女上大学的奖学金.
  3. 奖项将在黑人历史月期间颁发,并将举办宴会来颁奖 奖.
  4. 该委员会将与公共关系委员会合作,并直接向公共关系委员会报告 执行委员会.

该委员会负责:

  1. 研究和管理与公务员制度有关的所有政策和程序 员工.
  2. 负责审查现行宪法,如果需要修改, 做这些修订,同时,确保所有的信息和问题有关 宪法得到了妥善处理.
  3. 负责研究提交给理事会的所有信息 用于审查、指导和/或行动.

该委员会直接向执行委员会报告,必须采取一切行动 经该委员会审查和核准.

  1. 本委员会负责通过嘉许方式欢迎所有新入职公务员 通过卡片、信件和或访问.
  2. 识别出生、死亡、毕业等. 通过卡片、信件和拜访 公务员雇员.
  3. 为表现优异的公务员准备及颁发奖项;
  4. 奖项由1998年1月起每月颁发一次.
  5. 年度奖项应于1997年12月开始颁发,并应颁发 在我们一年一度的圣诞晚会上.
  6. 该委员会与公共关系委员会合作,并直接向公共关系委员会报告 研究/管理委员会.